Perfil de um animador!!!

O Animador Sóciocultural é o profissional com qualificação para colaborar na planificação, coordenação e execução de programas sociais, culturais, recreativos, de grupos e comunidades, inseridas nas estruturas e objectivos da administração local ou serviços públicos ou privados de carácter social e cultural.

Onde pode trabalhar?

O Animador Sociocultural pode desenvolver projectos de animação sociocultural em diversas áreas: cultural, social, educativa, ambiental, artístico-cultural, entre outras.

* Associações e Centros Culturais, Recreativos e Desportivos;
* Autarquias locais;
* Bibliotecas
* Museus, Instituições de Gestão do Património e de Gestão Ambiental;
* Casas e Centros da Juventude;
* Equipamentos Sociais de Apoio a Idosos;
* Centros de Apoio a Deficientes;
* Instituições de Apoio à Infância;
* Empresas dedicadas à Animação de Festas ou de Ambientes Públicos;
* Ateliers de Ocupação de Tempos Livres;
* Hotéis;
* Monumentos;
* Galerias de Arte

O que é um animador sociocultural

O Animador Sociocultural é o profissional qualificado apto a promover o desenvolvimento sociocultural de grupos e comunidades, organizando, coordenando e/ou desenvolvendo actividades de animação de carácter cultural, educativo, social, lúdico e recreativo.
As actividades principais a desempenhar por este técnico são:
- diagnosticar e analisar, em equipas técnicas multidisciplinares, situações de risco e áreas de intervenção sob as quais actuar, relativas ao grupo alvo e ao seu meio envolvente;
- planear e implementar em conjunto com a equipa técnica multidisciplinar, projectos de intervenção sócio-comunitária;
- planear, organizar, promover e avaliar actividades de carácter educativo, cultural, desportivo, social, lúdico, turístico e recreativo, em contexto institucional, na comunidade ou ao domicilio, tendo em conta o serviço em que está integrado e as necessidades do grupo e dos indivíduos, com vista a melhorar a sua qualidade de vida e a qualidade da sua inserção e interacção social;
- promover a integração grupal e social;
- fomentar a interacção entre os vários actores sociais da comunidade;
- acompanhar as alterações que se verifiquem na situação dos clientes/utilizadores que afectem o seu bem estar;
- articular a sua intervenção com os actores institucionais nos quais o grupo alvo/indivíduo se insere;
- elaborar relatórios de actividades.